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关注创业人群个性化服务 杭州启迪之星CEO俱乐部成立

2018年01月10日 10:51  

图为启迪之星(杭州·滨江)两周年庆典现场。 徐瀚文 摄

  中新网赌博开户新闻1月10日电(徐瀚文)2017年,杭州创业项目年增长率达12.23%,开展创业活动3384场,在全国主要城市中,杭州的人才净流入率更达到11.21%,排名遥遥领先……日前发布的杭州创业创新生态指数表明,创新之城已然成为杭州递出的又一张金名片。

  创新之城的缔造离不开精英人才的流入。8日,在启迪之星(杭州·滨江)两周年庆典上杭州启迪之星CEO俱乐部(以下简称CEO俱乐部)在杭州揭牌,旨在通过关注创业企业CEO这一特殊群体,为其提供精准、个性化的服务。

  两年前,以打造有温度的孵化器作为口号的启迪之星来到杭州滨江,系出于名门清华大学,联合赌博开户清华大学长三角研究院、东方通信股份有限公司共同成立了启迪东信孵化器,着力于探索知名高校+上市公司共同合作创办专业化众创空间的新模式。

  依托于清华大学,启迪之星不仅仅为企业提供服务,还在清华大学心理系致力于研究创业者在创业过程中的身心健康。“创业者或许更关心其业务的发展,但是心态的变化也很重要,良好的心态甚至有助于其创新。”启迪之星副总经理郑庆伟介绍道。

  目前,启迪之星已在全球建立了210余个服务网络,服务了众多创业企业。郑庆伟称,CEO是创业生态中最最需要关注的一个人群,因为他们承载了太多投资人及员工的期盼。“在创业过程中,我们只看到了他们成功的一面,但是在创业中他们需要更多多样性的帮助,这就是CEO俱乐部需要去解决的。”

  “CEO俱乐部的成立是为了帮助创业者更好更快地发展。”启迪之星副总经理郑庆伟道出了CEO俱乐部设立的初衷。

  未来,CEO俱乐部将根据后台的数据分析出企业的需求,为创业企业CEO提供精准的,和企业发展需求精确匹配的服务,解决企业的问题。

  从北京出发来到杭州落地,对于启迪之星而言,同样也是一个创业的过程。在杭州启迪东信孵化器有限公司总经理欧阳华斌眼中,孵化器不应是一项纯粹逐利的生意,要有正确的价值观,且要有对创业项目全程陪伴与全链条孵化的能力,而启迪之星将陪伴着企业共同成长。

  “我们不是为了孵化而孵化,一个好的孵化器必须兼顾‘态度’、‘长度’、‘宽度’、‘精度’、‘温度’和‘粘度’的六度法则。做一个‘温度’的孵化器。”欧阳华斌说。(完)

[编辑:马牧青] 来源:中新网赌博开户
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