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关于“高薪”的最大误解

发布时间:2014-11-24  关注度: 来源:威尼斯人娱乐开户

如果你遇到这样的问题,会做如何选择?你会选择工资高,但发展机会少的工作;还是工资少(比如少10%~15%)但发展机会更多的工作呢?对很多人来说,这确实是艰难的选择。如果你的目标是在职业生涯中赚更多的钱,那我强烈推荐你选择后者。

  有关“高薪”的最大误解

  很多人在选工作时最看重钱的因素。但往往这些人未能抓住能帮他们挣到高薪的好机会。事实上,许多人都会选择那些眼前工资高的工作,哪怕这样的工作并不利于他们长远的职业发展。本质上,这是一种牺牲长远利益的短视行为。

  但是,这是不明智的。如果你把挣钱看得非常重要的话,那你就该好好想想,你的整个职业生涯能有多少回报,而非眼下你能挣多少?整个职业生涯的回报取决于别人如何评估你的能力与价值。

  那些拿“高薪”的人

  对许多求职者来说,钱是非常重要的。通常我会告诉他们,我所认识的薪资最高的职场人士,他们不仅达到更高的职位级别,而且他们的上升速度也比别人更快。换句话说,CEO/CFO/CTO级别的收入最高,其次是副总级别的,而后是总监级别的以此类推。由此,我让他们思考这样一个重要的问题:你是否正在培养能力、扩展阅历、提升眼界,从而有助你在未来的职业生涯中承担更多责任,担任更重要的“高薪”角色?

  如果你想担此重任,那你必须从事那些能够锻炼你能力、提升你价值的工作。它应该给你提供学习的机会、成长的平台,帮助你提升绩效。它应该提供你更广的接触面,更多学习最佳商业实践/模式的机会,与优秀职业人,产品,商业服务接触、共事的机会。  遗憾的是,这样的工作往往在短期内无法带来可观的收入。

  争取能为你“增值”的机会

  当然,拒绝一个比目前收入更高但前景有限的工作往往是非常困难的。我们经常遇到面临这种选择困境的求职者,我从来不会告诉他们金钱不重要。对于他们如此看重金钱的原因并不需要我来评价。也许他们需要钱赡养父母,或让孩子得到更好的教育,或捐赠慈善机构,谁知道呢?

  但无论你为何需要钱,永远不要为了眼前的利益而牺牲了长远的成功。如果金钱对你来说很重要,如果你想挣钱的话,那么你的挣钱能力在很大程度上取决于你的工作将如何为你增值。只有你自身的价值才能提升你在整个职业生涯的回报。我们合作过的众多大公司都会告诉我们,他们为新雇员定薪资的标准只有一个:“我们只为价值买单”。关于“高薪”的最大误解


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